Zoekresultaten voor: *
Resultaat 141 - 160 (van 240)
Erik de Haan Leren met collega's
praktijkboek intercollegiale consultatie
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
C.K.W. de Dreu Bang voor conflict?
de psychologie van conflicten in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Martin Broekhuis | Mark Holthuis Haal meer uit het functioneringsgesprek met uw baas
Praktische tips en voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Peter Camp Kracht met de matrix
de parabel van de moderne geitenboer; mensen en organisaties verbinden met de matrixmethode
Beschrijving van een methode voor managers die greep willen krijgen op organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Martien Habraken | Y. Buchel | Koos Hafkamp Professioneel werken met POP
routekaart voor het invoeren van persoonlijke ontwikkel plannen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
A. van Dam | Fieke de Leeuw Uit de brand
omgaan met mensen met burnout
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Harcourt Assessment, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
A.J. Steijn Werken in de informatiesamenleving
Sociologisch getint onderzoek naar de gevolgen van ICT voor arbeidsinrichting en arbeidsrelaties en de gevolgen voor de werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
C.P.M. Kouwenhoven | P.L.R.M. van Hooft | Ludwig Hoeksema De praktijk van strategisch personeelsmanagement
een methode
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2016
Gedrukt boek
Luc Duts Het Bikethrough Model
de fiets als metafoor voor een bedrijfsanalyse
Non-fictie
Nederlands | 284 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Erik van Soest HRM voor de lijnmanager
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
J.M.M. Zwegers Organisatie en arbeidsmarkt
Inleidend studieboek op hbo-niveau voor personeelsfunctionarissen, waarin wordt ingegaan op de arbeidsmarkt, vraag en aanbod van banen, scholing en het verschijnsel werkloosheid.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
W.M.M. Altink | Wouter Schoonman | Jeroen Seegers Menselijk kapitaal
de ontwikkeling van mensen in organisaties
Overzicht van theorie en praktijk van human resources development.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Geert Haentjes Beter functioneren en beoordelen
voor leidinggevende en medewerker
Uitleg van de principes van het beoordelen van medewerkers in de vorm van een dialoog tussen een manager en zijn (naaste) medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Hendrik Derycke Het selectie-interview
handboek voor het gedragsgericht interviewen bij het aanwerven van personeel
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Acco, Leuven, Leusden | 2002
Gedrukt boek
Paul G.W. Jansen Organisatie en mensen
inleiding in de bedrijfspsychologie voor economen en bedrijfskundigen
Non-fictie
Nederlands | 366 pagina's | Nelissen, Soest | 2002
Gedrukt boek
Een leven lang inzetbaar?
duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best pratices en integrale benaderingen
Handboek voor werkgever, managers, personeelsfunctionarissen en studenten op HBO en WO niveau.
Non-fictie
Nederlands | 476 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
I. Mol OR en vakbond
Praktische gids voor leden van een ondernemingsraad bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Jan Plug Gezond arbeidsbeleid
een integrale benadering van verzuimpreventie en re-integratiemogelijkheden
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Nelissen, Soest | 2006
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
het einde van 'last in first out'?
Leidraad voor HRM-managers bij de besluitvorming en uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
R. Goodijk | Arndt Sorge Maatwerk in overleg
kiezen voor passende overlegvormen
Verslag van een onderzoek naar nieuwe vormen van medezeggenschap in ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek